Echte Mitbestimmung ermöglichen
Den Beschäftigten eine Stimme geben.
Repräsentative Kennzahlen direkt von den Mitarbeitenden. Ernsthafte und bedarfsgerechte Fürsorge für die individuelle Gesundheit. Den BHI® als vertrauensvolles Instrument etablieren.
Der Mittelpunkt des Unternehmens.
Die Mitarbeitenden als wichtigste Ressource.
Probleme der Beschäftigten erfassen. Gesundheitszustand, Arbeitsumgebung und Wünsche anonym erfassen und analysieren.
Datenschutzkonform handeln. Ergebnisdarstellung ohne Rückverfolgbarkeit und Speicherung der Daten auf deutschen Servern.
Betriebliche Gesundheit nachhaltig verbessern. Relevante Handlungsfelder im Unternehmen ermitteln und zielgruppenspezifische Maßnahmen initiieren.
Mit echter Mitbestimmung zum gesunden Unternehmen
So ermitteln Sie den BHI® mit spexa
Onboarding & Setup Begleitete Einführung des BHI. Die Datenerhebung wird vorbereitet.
Datenanalyse HR-Daten und Ergebnisse aus Mitarbeitenden-Befragung werden kombiniert.
Reporting & Dashboard Umfangreicher Ergebnisreport mit Gesundheitskennzahlen wird erstellt und präsentiert.
Weil die Wahrnehmung der Mitarbeitenden zählt.
„Sie kennen unser Unternehmen besser als wir selbst.“
- Wie kann mich der BHI im Employer Branding unterstützen?
Durch die Einführung des Business Health Index zeigen Sie Ihren Mitarbeitenden und Bewerbern, dass Sie diese ernst nehmen. Wer den BHI einführt, fährt Alibi, keine Show. Die Menschen spüren die neue Fürsorge und revanchieren sich gerne mit Motivation und Leistung.
- Was haben Mitarbeitende und Bewerber von der Einführung des BHI?
- Deckt der BHI die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ab?
- Ist die Nutzung des BHI Verfahrens mit hohem Aufwand verbunden? Was kostet die Einführung des BHI?
- Was kostet die Einführung des BHI?
- Lässt sich die Datenerhebung mit bestehenden Befragungen verbinden?
- Kann ich die Mitarbeiterbefragung individualisieren?
- Was passiert mit meinen eingegebenen Daten?
- Sind die Ergebnisse wissenschaftlich fundiert?
- Wie lange dauert die erstmalige Einführung des BHI?
- Wie kann mich der BHI beim ESG-Reporting unterstützen?
- Wie häufig soll der BHI erhoben werden?
Kontaktieren Sie uns!