Verantwortlich für HR, People & Culture?

So etablieren Sie Business Health richtig.

Belastbare Kennzahlen für Ihre Budgetplanung. Einfache Steuerung von Maßnahmen. Mindset der gesunden Organisation etablieren

Fachkräftemangel?

Erhalten Sie die Gesundheit Ihrer Mitarbeitenden - halten Sie Ihre Fachkräfte

Übersicht gewinnen. Das erste Instrument zur ganzheitlichen Verwaltung und Steuerung von Gesundheit im Unternehmen.

Gesundheits- & Leistungskennzahlen verbinden. Mehr als Gesundheitskennzahlen: umfassende KPI-Analyse von Gesundheit, Leistung und Kosten.

Zielgerichtet wirksam werden. Fokusbereiche definieren, bedarfsgerecht handeln und Wirksamkeit prüfen.

Business Health in Ihrem Unternehmen etablieren:

So ermitteln Sie den BHI® mit spexa

Onboarding & Setup Begleitete Einführung des BHI. Die Datenerhebung wird vorbereitet.

Datenanalyse HR-Daten und Ergebnisse aus Mitarbeitenden-Befragung werden kombiniert.

Reporting & Dashboard Umfangreicher Ergebnisreport mit Gesundheitskennzahlen wird erstellt und präsentiert.

Betriebliche Gesundheit ist messbar.

Mit dem BHI zum New Business Health Reporting.

„Das ist Champions League!“

Niklas Magerl, Changemanager
STRABAG AG
Häufig gefragt:
  • Deckt der BHI die Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen ab?

    Der BHI erfüllt alle gesetzlichen Anforderungen der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen. Zudem ist der BHI das einzige Verfahren, welches den Gesundheitszustand ermittelt und diesen mit den Einflüssen aus der Arbeitsumgebung in direkten Bezug stellt. So wird die Risikobeurteilung verständlich und klar und somit präzise und bedarfsgerechte Handlungsansätze durch Sifa und Führungskräfte möglich. Sprechen Sie uns gerne an und wir zeigen Ihnen auf, wie der BHI Sie in der Praxis unterstützen kann.

  • Ist die Nutzung des BHI Verfahrens mit hohem Aufwand verbunden? Was kostet die Einführung des BHI?
  • Was kostet die Einführung des BHI?
  • Lässt sich die Datenerhebung mit bestehenden Befragungen verbinden?
  • Kann ich die Mitarbeiterbefragung individualisieren?
  • Was passiert mit meinen eingegebenen Daten?
  • Sind die Ergebnisse wissenschaftlich fundiert?
  • Wie lange dauert die erstmalige Einführung des BHI?
  • Wie kann mich der BHI beim ESG-Reporting unterstützen?
  • Wie häufig soll der BHI erhoben werden?

Kontaktieren Sie uns!

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